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Política de Privacidade

Última atualização: setembro de 2026 · Avora AI · contato@avoraai.io

Esta Política de Privacidade descreve como a Avora AI coleta, utiliza, armazena e protege os dados pessoais das pessoas que acessam esta página de carreiras e enviam candidaturas aos nossos processos seletivos. Ao utilizar este site ou enviar uma candidatura, você concorda com os termos desta política.

1. Quem somos

A Avora AI é a marca comercial de JG NEGÓCIOS DIGITAIS LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 63.896.234/0001-89, responsável por esta página de carreiras e pelos processos seletivos nela divulgados. Para dúvidas sobre privacidade, entre em contato: contato@avoraai.io.

2. Dados que coletamos

Ao enviar uma candidatura, coletamos os dados que você fornece voluntariamente no formulário:

  • Dados de identificação: nome completo, idade e sexo (informado por você, com a opção "prefiro não dizer");
  • Dados de contato: endereço de e-mail, número de WhatsApp e cidade/estado;
  • Dados profissionais: perfis de LinkedIn e Instagram, link do currículo, experiência profissional, familiaridade com ferramentas, pretensão salarial, situação de CNPJ/MEI, disponibilidade e respostas às perguntas do formulário;
  • Dados técnicos: identificação do navegador (user agent) enviada junto com a candidatura. Não armazenamos o seu endereço IP; ele pode constar temporariamente (até 24 h) nos registros técnicos da nossa hospedagem, para fins de segurança. Veja também a Política de Cookies.

3. Como utilizamos seus dados

  • Analisar candidaturas e conduzir os processos seletivos da Avora AI;
  • Entrar em contato com você sobre a vaga ou sobre etapas do processo;
  • Manter o seu perfil no nosso banco de talentos, quando você optar por esse fluxo, para considerá-lo em vagas futuras;
  • Cumprir obrigações legais e regulatórias;
  • Melhorar a experiência de navegação e o desempenho do site.

4. Base legal para o tratamento

O tratamento de dados pessoais realizado pela Avora AI está fundamentado nas bases legais previstas na Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018, LGPD):

  • Procedimentos preliminares a contrato (art. 7º, V): análise da candidatura e condução do processo seletivo;
  • Consentimento do titular (art. 7º, I): manutenção dos dados no banco de talentos para processos futuros;
  • Legítimo interesse (art. 7º, IX): melhoria dos nossos processos de seleção;
  • Cumprimento de obrigação legal ou regulatória (art. 7º, II).

5. Compartilhamento de dados

Não vendemos seus dados pessoais. Podemos compartilhá-los apenas com:

  • Ferramentas internas de gestão (e-mail, planilhas, CRMs e sistemas de recrutamento) utilizadas para organizar o processo seletivo;
  • Prestadores de serviço que nos apoiam na operação do site e do processo, sempre limitados às finalidades desta política. Hoje são: Vercel Inc. (hospedagem do site e processamento do formulário, servidores nos EUA), Supabase Inc. (armazenamento do banco de dados) e Google LLC (fornecimento das fontes tipográficas do site, que recebe o endereço IP do visitante);
  • Autoridades públicas, quando exigido por lei ou ordem judicial.

Ferramentas contratadas de terceiros podem armazenar dados em servidores localizados fora do Brasil, nos termos do art. 33 da LGPD, mediante garantias adequadas de proteção de dados.

6. Armazenamento e segurança

Seus dados são armazenados em ambientes seguros. Adotamos medidas técnicas e organizacionais adequadas para proteger suas informações contra acesso não autorizado, perda, destruição ou alteração. Candidaturas a vagas específicas são eliminadas automaticamente 12 meses após o envio. Dados do banco de talentos são mantidos por até 24 meses, salvo pedido anterior de exclusão.

7. Seus direitos

Nos termos da LGPD, você tem direito a:

  • Confirmar a existência de tratamento dos seus dados;
  • Acessar seus dados pessoais;
  • Solicitar a correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
  • Solicitar a anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários;
  • Revogar o consentimento a qualquer momento;
  • Opor-se ao tratamento realizado com fundamento em legítimo interesse;
  • Solicitar a portabilidade dos dados;
  • Peticionar em relação aos seus dados perante a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

Para exercer qualquer um desses direitos, envie um e-mail para contato@avoraai.io. Respondemos em até 15 dias, conforme o art. 18, § 5º, da LGPD.

8. Links externos

Este site pode conter links para sites de terceiros (como redes sociais). Não nos responsabilizamos pelas práticas de privacidade de outros sites e recomendamos que você leia as respectivas políticas.

9. Menores de idade

Nossos processos seletivos são destinados a pessoas com 18 anos ou mais. Não coletamos intencionalmente dados pessoais de menores de idade. Caso identifiquemos tal situação, os dados serão excluídos imediatamente.

10. Alterações nesta política

Esta Política de Privacidade pode ser atualizada periodicamente. A versão mais recente estará sempre disponível nesta página. O uso continuado do site após as alterações implica a aceitação da nova versão.

11. Contato

Para dúvidas, solicitações ou reclamações relacionadas à privacidade dos seus dados, entre em contato: contato@avoraai.io.

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